Bij Niyata Groep zien we het potentieel van statushouders en bieden we hen de kans om zich te ontwikkelen, ondanks uitdagingen zoals taalbarrières. Staatssecretaris Jurgen Nobel bezocht ons bedrijf aan de Amsterdamsestraatweg in Utrecht en prees ons werk.
Toen Tansel Kiliç, één van onze bedrijfsleiders, merkte dat sommige statushouders moeilijkheden hadden door trauma’s, schulden of taalproblemen, besloten we hen actief te ondersteunen. We bieden hulp bij praktische zaken, zoals het vinden van kinderopvang of het vertalen van belangrijke brieven. Deze ondersteuning heeft direct een positief effect op de productiviteit en loyaliteit van onze medewerkers.
Taal en integratie
Met de nieuwe subsidie voor werkgevers willen we ons inzetten om taal- en cultuurverschillen verder te overbruggen. We bieden bijvoorbeeld taalcursussen aan waarin vakjargon centraal staat, zodat onze medewerkers hun werk nog beter kunnen uitvoeren. Deze cursussen zijn specifiek gericht op de werkzaamheden binnen de technische sector.
Samenwerking en diversiteit
Op dit moment bestaat ongeveer de helft van ons personeel uit statushouders, afkomstig uit landen zoals Syrië, Irak, Oekraïne, Slovenië en Marokko. Hun inzet en bereidheid om te helpen, ook buiten werktijd, onderstrepen de kracht van onze aanpak. Bij Niyata Groep geloven we in de kracht van diversiteit en in het creëren van kansen voor iedereen.
Bron: RTV Utrecht
